青岛人力资源和社会保障局职能介绍及联系方式

东莞道滘律师获悉

0532 号-

邮政编码

传真号码

0532 号-

办公时间

工作日上午 09：00-12：00 和下午 1：30-5：30

公司地址

香港密驼道 11 号

网址

电子邮件

功能

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、指导方针和政策，制定人力资源和社会保障政府规章，制定人力资源和社会保障发展规划和政策道滘镇律师，组织实施、监督检查。

（2）制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。制定人力资源服务业发展规划和政策，完善人力资源市场监管体系。

（3） 负责促进就业创业。制定城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡职工平等就业、就业援助和职业培训制度，完善公共就业创业服务体系。牵头制定高校毕业生就业创业政策并组织实施。负责就业和失业预测、预警和信息引导，制定应对预案，实施预防、监管和控制，维护稳定的就业形势。会同有关部门，制定并组织实施外（地）人员来我市工作的政策。

（四）统筹推进城乡覆盖的社会保障体系建设。制定健全基本养老、失业、工伤保险和补充保险政策和标准，并组织实施。制定基本养老、失业、工伤保险关系续签办法。为政府机构、企事业单位制定退休政策。组织制定基本养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督制度东莞道滘律师，编制、报告有关社会保险基金预算草案和决算，落实社会保险基金保值增值政策，参与制定有关社会保障基金投资政策; 并参与市社会保障基金的管理和运行监督工作。负责相关社保基金的预测、预警和信息指导，制定应对预案，实施防控，维护相关社保基金收支总体平衡。负责统筹协调指导基本养老金、失业和工伤保险的管理工作。会同有关部门，实施万能险计划。

（五）制定政府人才发展条例，参与深化人才发展体制机制改革。负责建设专业技术人员和熟练人才。组织制定专业技术人才、高技能人才规划、政策以及海归来我市创新创业政策并组织实施。统筹推进人才服务体系建设，组织实施相关人才项目。负责非教育系统公共留学的管理工作。制定专业技术人员服务管理和继续教育管理政策，并组织实施。率先深化职称制度改革。完善职业资格制度和职业技能竞赛制度并组织实施。制定高技能人才的培养、评估、使用和激励政策。制定技术学院和有关职业培训机构的发展规划和政策，并组织实施。负责专业技术岗位的资格评审。

（六）会同有关部门，推动和指导事业单位人事制度改革。按照管理权限，负责规范事业单位定岗、公开招聘、聘用合同等综合人事管理工作，制定事业单位人员和政府服务人员管理政策，并组织实施。

（7） 负责事业单位的工资福利管理工作。会同有关部门制定事业单位人员工资收入分配政策，制定企业内部人员工资收入分配调控政策，会同有关部门建立健全企事业单位人员工资、正常增长和给付保障确定机制。会同有关部门制定企事业单位人员福利政策。

（八）制定并监督执行劳动人事争议调解仲裁制度、劳动关系政策制度。完善劳动关系协商协调机制，完善劳动关系三方制度。制定了员工的工作时间、休息和休假制度，并制定了消除非法使用童工的政策和针对女性和未成年工人的特殊劳动保护政策。组织实施劳动监察，协调相关维权工作，依法查处违法违规案件。

（九）全市表彰奖励工作综合管理。会同有关部门，落实全国功勋荣誉表彰制度和省、市有关表彰奖励制度，按照职权组织实施市政府有关表彰、奖励事项。依法，市政府提请市人大常委会决定工作人员任免事宜和市政府工作人员任免有关事宜。

（十）会同有关部门制定农民工工作综合政策和规划，推动相关政策实施。统筹解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）承担人力资源和社会保障领域的招商引资、吸引人才、优化营商环境和对外交流合作工作。负责推动政府向社会力量购买服务。培育、引导和支持相关行业协会发展，促进行业协会自律，发挥服务国家、服务社会、服务群众、服务行业的作用。负责指导系统内基层党组织建设、思想政治建设和队伍建设。

（十二）完成市委、市政府交办的其他工作。

道滘镇律师?敬请于评论区发表高见，并对本文予以点赞及转发，以助广大读者把握法律与正义的界限。