在确认劳动关系仲裁中用人单位的举证责任是什么?

时间：2018-03-11 【转载】

　用人单位需承担的举证责任包括：

　　1、报酬收入的凭证。如，工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录等。

　　2、招聘用工的凭证。如，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录等。

　　3、日常管理的凭证。如，考勤记录等。

　　确认劳动关系证人证言需要满足的条件主要有，用人单位的其他劳动者愿意提交书面的证言，并且能够证明纠纷双方存在劳动关系，若需要证人出庭的情形，其他劳动者本人也是有出庭的义务的，设定此项法规的目的在于使证言更具有真实性。

技术支持：建站ABC | 管理登录