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劳动争议
劳动争议
2025年中央宣传部直属单位公开招聘78名工作人员条件及要求详解
东莞道滘律师获悉
根据工作需求,按照“公共机构人员管理法规”以及有关公共机构公共招聘的相关政策和法规,直接根据中央宣传部门计划在2025年公开招募78名员工。事项如下。
1。申请人的基本条件
(1)拥有中华人民共和国的国籍;
(ii)坚定的政治立场,支持中国共产党和社会主义制度的领导,深入了解“两个机构”的决定性意义,增强“四个意识”,增强“四个自我责任”,并加强在意识形态,政治和行动方面,实现“两个保障措施”,我们必须与党中央委员会保持高度团结,并以XI的同志为核心,并拥有将自己奉献给宣传,意识形态和文化事业;
(3)遵守法律和法规,保持直立的风格,保持直立的性格,热爱您的工作并奉献精神;
(4)满足该职位要求的专业或技能要求;
(v)新鲜大学毕业生的年龄要求:至少18岁,不超过26岁(出生于1998年2月1日),不超过30岁(出生于1994年2月1日),博士学位学生,研究生不得超过30岁(出生于1994年2月1日之后),博士学位学生不得超过35岁(1989年2月1日生);社会人员的年龄要求:出版产品质量监督和检查中心的出版质量检查位置不得超过40岁(生于1984年2月1日),其他职位不得超过35岁,1989);
(vi)满足工作要求的身体状况;
(7)满足该职位所需的其他条件;
(8)不允许以下情况之一的人员申请考试:
1。那些因犯罪而受到刑事处罚的人;
2。那些被驱逐出党派或公职的人;
3.那些被发现在各级公职人员招募期间犯了欺诈或严重违反考试(招聘)纪律的人;
4.那些被包括在法律违反信任的联合惩罚目标中的人;
5。有任何不良行为,例如学术不当行为;
6.那些在学校逗留期间受到部门级别或高于部门的惩罚的人;
7。就业后它形成了回避关系;
8。其他情况下不允许申请考试的情况,如法律法规所规定的。
2。招聘范围
(i)招募新毕业生:招聘目标必须是2025年普通大学和大学的新鲜毕业生(不包括委托培训和军事学院,通常,他们应该在2025年7月底之前获得相关的学历和学位,包括两年的大学毕业生在职业选择期内没有实施其工作单位)。申请人在学校期间参加的所有课程均资格,必须获得与毕业后最高学历相对应的学位学位证书;该职位的专业要求是与申请人很快获得的最高学术资格相对应的主要要求。其中,北京的学生的来源是指在进入大学之前在北京有永久居民并且不需要定居在北京的学生。北京的候选人可以申请来自北京外部的合格学生。
对于在2024年1月1日之后获得外国学位且未实施已经在北京拥有永久居住的工作部门的海外学生,他们可以在北京申请职位;如果他们在北京没有永久性居住地,他们与教育部队保持一致,该部在国外服务中心规定在北京定居时,您可以申请01-03、47、51-51-56、67-70的职位。
(2)招募社会人事职位:申请人在学校期间所需的所有课程都有资格,并获得了与毕业后最高学历的学位证书;该职位所需的专业条件是与申请人获得的最高学术资格相对应的主要条件。社会人员必须在北京拥有永久居留许可。
3。招聘职位和条件
19中央宣传部的直接附属单位,包括中国共产党历史展览会,计划招募78名员工。有关特定职位和资格条件的详细信息,请参阅“ 2025年公共招聘工作信息表,涉及中央宣传部中央宣传部直接关联部门”。其中,职位的相关专业条件是指教育部发布的主要目录(“普通高等教育机构的本科专业的目录(2020)(2020)”,“研究生教育学科专业的目录”(2022)(2022)”和“”学位授予和人才培训的学科目录(2018)”。如果申请人在注册时对其专业有任何疑问,他们可以直接致电雇主的咨询号进行咨询。
4。招聘程序
(i)注册。注册和申请应在线进行。有兴趣的申请人应访问隶属于中央和州机器人,中国文明网络的公共机构的公共招聘服务平台,学习和加强国家学习平台,并从3月9日至17:00登录“中心”公共招聘系统(网站IS),填写注册信息并签署完整性承诺的信。每个候选人只能申请一个职位,可以选择是否服从转移。如果申请人在申请人部门及其附属部门的主管机构中拥有近亲和主要社会关系,则他或她必须积极向主管部门或申请人部门报告。
(ii)资格审查。雇主对申请人进行了资格审查,资格审查工作在整个公共招聘过程中进行。通过相同职位的资格审查的人数与在考试之前的职位数量达到5:1的人数。如果未达到比率,则应根据书面考试开始之前的情况减少该职位的招募人数或该职位的招聘计划,中国文明网络宣布。
(iii)书面测试。书面测试的具体时间,位置和相关事项将在中国文明网络上单独宣布。书面测试完成后,申请人可以登录“中央宣传部门直??接隶属的单位的公开招聘”系统,以检查其书面测试结果。书面测试分数以百分比计算,完整得分为100分,通过60分。那些失败的书面考试成绩不允许进入面试阶段。该考试未指定辅导书,并且不会举办或委托任何机构的辅导培训课程。
(iv)采访。根据申请人从高到低的申请人的书面考试成绩的顺序,应根据5:1的比率确定访谈候选人(如果并列书面考试成绩,则应将其访谈);如果申请人小于5:1,则应根据实际数字进行采访。受访者入围某些职位必须进行专业能力测试。面试时间,位置,候选人和专业测试将在中国文明网络上单独宣布。如果申请人放弃面试资格,则书面考试成绩将从高到低的顺序替换。访谈后,申请人可以登录“中央宣传部门直??接隶属的单位的公开招募”系统,以检查访谈结果。
综合测试分数的计算基于书面考试成绩的比例和每个占50%的访谈分数。例如,如果组织了专业能力测试,则将根据占50%的书面考试成绩的比例,占30%的访谈得分以及占20%的专业能力测试成绩。
(v)体格检查。根据从高到低的全面结果的顺序,身体检查人员的比例为1:1。如果实际数量的受访者人数和该职位计划的招聘人数少于3:1,则申请人的面试成绩应达到面试审查员小组采访的所有人员的平均得分确定为进行身体检查的候选人。雇主在相关医院进行体格检查,身体检查费用应由雇主承担。如果任何候选人放弃他的资格或未能使身体检查未能通过,则应按照综合分数替换他。
(vi)检查。在通过体格检查的候选人中,入围名单的候选人的比例为1:1,雇主将前往候选人所在的学校或单位进行检查。检查是通过单个对话东莞道滘律师,现场访问,对我的人事档案的审查,对我的访谈等进行的,并根据需要进行检查。如果候选人放弃了他的资格或未通过考试,则他/她将根据合格候选人的全面分数从高到低分来替换。
(vii)公告。根据全面的结果,身体检查和检查,将研究和确定要聘用的候选人名单,并将在隶属于中央和州机器人,中国文明网络和学习的公共机构的公共招聘服务平台上宣布和确定。强大的国家学习平台。公告期限为5个工作日。
(8)招聘。公开宣布期限到期后,如果没有问题或报告的问题不会影响雇用,则应在相关部门提出和批准后根据规定处理雇佣程序;如果报告的问题影响了就业和验证,则不应雇用就业;如果难以验证,报告的问题将是暂时的,可以暂时暂停该雇用,并决定在发现就业程序后是否通过雇用程序。新雇用的人员应根据法规实施缓刑期系统。如果试用期通过道滘镇律师,则应正式雇用它们;如果失败,则应取消工作。
5。福利福利
中国新闻出版和媒体集团有限公司,中国电影集团有限公司,有限公司和 Co.,Ltd。是企业,员工享受企业人事治疗, 。其他部门是公共机构,所有部门都为公共机构实施国家薪资制度。
vi。其他事项
(1)与该公共招聘有关的信息将及时发布在中国文明网络上。要求申请人及时注意并保持通信工具开放。未进入下一阶段的候选人将不再通知。
(2)申请人提交的注册材料和信息应为真,准确和完整。在公共招聘过程中,不得允许人们恳求或打招呼。对于那些伪造,更改证书,证书和其他注册材料的人,或通过其他不当手段获得申请资格,考试和体格检查期间作弊,或者对公共招聘纪律进行其他违反,他们将符合“学科和纪律和公共机构中的公共招聘规则应“处理处理行为的规定。
监督和报告热线: - 。
该公告由CPC中央委员会宣传部的干部局解释。
CPC中央委员会宣传部门直??接关联部门的2025年公共招聘职位信息表.xls
中央宣传部的干部局
2025年2月21日
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