|
东莞道滘律师网-知名律师胡正东竭诚为您服务 http://www.daojiaolsh.com 东莞道滘律师事务所 免费提供法律咨询
|
劳动争议
企业拖欠工资法院已判决还不给怎么办
时间：2024-05-08 【转载】
一、企业拖欠工资法院已判决还不给怎么办
当企业拖欠工资且法院已作出判决，但企业仍不执行时，劳动者可以采取以下措施。
1.根据《民事诉讼法》第二百三十六条的规定，劳动者可以向人民法院提交强制执行申请书，要求强制执行判决。
2.调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人也必须履行。如果一方拒绝履行，对方当事人可以向人民法院申请执行。
3.这意味着，即使企业在法院判决后仍不支付工资，劳动者有权要求法院采取强制措施，确保自己的合法权益得到维护。
二、强制执行申请途径
劳动者在向法院提交强制执行申请书时，需要按照法定程序进行。
1.劳动者需要准备好相关材料，包括生效的法院判决书、调解书或其他法律文书，以及自己的身份证明等。
2.劳动者需要向有管辖权的人民法院提交申请书，并缴纳相应的执行费用。
3.法院会对申请进行审查，并在符合条件的情况下，启动强制执行程序，包括查封、扣押、拍卖等措施，以确保劳动者的工资得到及时支付。