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劳动争议
旷工三天被辞退有工资吗
时间：2024-04-05 【转载】
一、旷工三天被辞退有工资吗
是的，旷工三天被辞退的员工依然有权利获得工资。
1.根据《劳动合同法》的规定，即使员工因旷工被开除，用人单位仍然需要依法支付员工已经工作的工资。
2.这是因为劳动者取得工资是依法享有的权利，用人单位没有法律依据不得克扣工资。
所以，即使是旷工被辞退，员工依然可以获得应得的工资报酬。
二、旷工解除合同的待遇
在《劳动合同法》上，旷工被开除属于被用人单位强制解除劳动合同的情况。
1.虽然员工因旷工被解除合同，但他们依然有权获得已经工作的工资。
2.需要注意的是，由于旷工是员工自身的原因导致的，用人单位无需支付经济补偿金。
3.员工在旷工被辞退后，只能获得应得的工资，而不能额外获得经济补偿。