试用期员工未缴纳保险应如何赔偿

时间：2024-04-05 【转载】

　　试用期员工未缴纳保险的赔偿方式如下：

　　1.与企业单位进行协商：要求单位为自己缴纳社保。如果单位依旧不缴纳，那么职工有权主动解除劳动合同。

　　2.向劳动监察大队进行投诉：劳动监管大队会派人到单位进行调查，如果情况符合，单位会面临相应的处罚，当然职工欠的社保也会补齐。

　　3.申请劳动仲裁：相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保，并且支付一定的经济补偿。如果单位没有和职工签订劳动合同，也没为其缴纳社保，根据规定，单位和职工在合作期间不签订劳动合同，需承担2倍的经济补偿金，因此公司将付出更大的代价，于此同时职工也会得到相应的补偿。

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