工资按劳分配原则是怎样

时间：2021-12-16 【转载】

　该项原则存在的客观基础包括：

　　在市场经济条件下的中国工资立法，确认用人单位享有完全的工资分配自主权；

　　在中国以公有制为基础的市场经济条件下，按劳分配原则是工资分配的核心原则，中国劳动法的基本工资制度，就是依据这一原则建立的；

　　在以生产资料公有制为主体的社会制度中，国家有责任保证劳动者获得最基本的生活需要，使劳动者实现物质帮助权；

　　由于中国多种经济成份和多种经济形式的存在，必然有与之相适应的以按劳分配为主体的多种分配形式。

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