义务帮工致残 打官司终获赔偿

好心帮工友却意外受伤，构成九级伤残。近日，成都市武侯区法院审理了一起义务帮工人受害责任纠纷的案件，判决被告屈某赔偿原告严某医药费、抚慰金、赔偿金共计16万余元。

　　帮助工友意外受伤

　　屈某和严某同为某工地打工的保安，屈某是保安队的副队长。2017年8月的一天，两人在工作时，屈某让严某帮忙拿住一个瓶子，屈某往瓶子里倒一种液体，倾倒过程中屈某不慎将草酸倒在严某的双手上，致严某双手被严重烧伤；后屈某将严某送往医院治疗，经诊断：严某双手酸烧伤1％，Ⅲ度，经简单包扎后其继续回工地上班。之后几天，严某双手疼痛无减轻，双手手指出现清亮水泡，单位领导和同事将严某送医住院治疗。一个月后，严某进行了手术，切除了左手食指和中指，右手中指和无名指，产生医疗费1万元，伤情鉴定为九级伤残。

　　昔日工友对簿公堂

　　因为受伤一事，严某多次与屈某就赔偿事宜进行协商，无果。严某遂将屈某诉至成都市武侯区法院。

　　在法庭上，屈某辩称严某的医疗费已由所在公司支付，严某去医院治疗前，他曾向严某支付11000元；严某主张的误工、交通、护理等费用赔付标准过高；严某伤残等级不足九级，且严某应对自身损害后果承担部分责任。经查，屈某倾倒的液体系高浓度草酸。

　　成都市武侯区法院审理后认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条第一款之规定：“帮工人在帮工活动中遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任，被帮工人明确拒绝帮工的，不应承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。”结合本案，原告严某具有帮助被告屈某完成倾倒液体工作的意愿，屈某没有明确拒绝严某帮助，双方建立义务帮工关系。故屈某作为被帮工人，应由其承担赔偿责任。本案的争议焦点是：1.所在公司支付的款项可否用于抵扣严某的损失；2.严某在帮工过程中是否存在过错，或严某即使存在过错能否减轻被帮工人的赔偿责任。

　　法院认为：一、关于某公司支付的款项可否用于抵扣严某的损失。结合严某提交的证据及双方当事人陈述，可以认定屈某基于处理私人事务而倾倒液体，该行为并不属于某公司安排的工作，该行为不属于职务行为，某公司在本案中不承担责任，屈某未举证证明某公司代其向严某承担赔偿责任，某公司向严某支付20000元，系对自身权利的处分。故某公司向严某支付的20000元不予在损失中抵扣。二、关于严某在帮工过程中是否存在过错，或严某即使存在过错能否减轻被帮工人的赔偿责任。屈某在倾倒草酸的过程中，不慎将草酸倒在严某手上，造成严某受伤的事实，屈某未尽到注意义务，未为严某提供安全防护措施，其存在明显过错，应当依法承担赔偿责任。严某在义务帮工过程中并无明显过错，不应当减轻屈某的赔偿责任。

　　根据双方提交的证据，法院最后确定，在扣除屈某另向严某支付的11000元后，屈某应赔偿严某包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害等各项费用，共计16万余元。（钱薇伽 记者向晓文）